崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、協調部(bu)(bu)門內部(bu)(bu)與其他(ta)部(bu)(bu)門之間的(de)合作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；
4、財會、數學、統計學等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業，具備良好的溝通、組織協(xie)調和(he)語言表達能力，有相(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗者優(you)先錄用，條(tiao)件(jian)可適當放寬。
工作地址
山東省淄博市沂源縣·藥玻路(lu)1號
HR信息
王科長
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人力資源部
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快(kuai)
回(hui)復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍(yue)時段
潛水
上午10-11點
最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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