1、經營業績管理
1.1對于所負責品類的業績及毛利率達成,制定好各階段的實施方案并執行;
1.2提報所轄品類品牌的月度經營管理數據及分析說明,提供給廠商進行改善提升;
1.3培養明星優秀店柜,對其業績、毛利達成制定專案并推廣執行;
2、招商工作
2.1出租率:負責所轄品類柜位出租及招商工作,提升專柜出租率;
2.2品牌管理:
① 協助完成門店業態規劃、品牌落位及調整等,開發適合公司的新品牌并洽談導入;
② 協助招商經理完成年度品牌調整經營規劃方案的落實、品牌續約及調整作業;
③ 維系現有品牌, 監督并協調專柜裝修、形象整改,協助品牌的進場和清退;
④ 新進品牌進場各項資料與各部門對接工作。
2.3招商洽談及合同簽訂;
2.4同業資訊:定期市場調查、開發收集品牌資源、建立廠商/品牌數據庫、收集各品牌經營數據;
3、廠(chang)商(shang)管理(li):品(pin)牌(pai)廠(chang)商(shang)拜訪/回訪、廠(chang)商(shang)資(zi)料持續收集完善(shan)并建(jian)立品(pin)牌(pai)數(shu)據(ju)庫(ku)。
1、了解百貨或商業購物中心的營運模式,具有較強的品牌認知,并擁有較多品牌資源;
2、熟練掌握零售業、商業地產相關知識(高端商場招商經驗者優先);
3、較強的溝通談判/數據分析能力、執行力、抗壓力及團隊合作精神;
4、較強的責任心、工作嚴謹細致、良好的職業品德操守且自律性強;
5、專科及以上學歷(li),1年以上百(bai)貨、購物(wu)中(zhong)心招商(shang)工作經(jing)驗,市場(chang)營銷等(deng)相關專業(ye);
在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保留證據,立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su),必要時可以(yi)報警、起訴(su),維護自(zi)己的合法權益(yi)。