崗位職責
1.收集并分析招聘需求;
2.制定招聘計劃;
3.選擇合適的招聘渠道（線上線下），發布招聘信息;
4.收集并篩選簡歷;
5.用人部門簡歷推薦及預選;
6.面試、筆試;
7.確定錄用人員，發布錄用通知;
晉(jin)升空(kong)間：招聘專員人(ren)力資源主管人(ren)力資源經理人(ren)力資源總監
崗位要求
教育水平:全日制大學專科以上學歷
專業:人力資源、工商管理 市場營銷、國際貿易
經驗:有1年以上工作經驗，優秀者可放寬至應屆畢業生。
工作技能:熟練辦公軟件表格、PPT；
綜合素質：積極主動，責任心，和較強計劃與執行能力，語言表達能力、良好的應變能力；
工(gong)作待度：認(ren)真負責，工(gong)作積極、陽光(guang)。
工作地址
濰坊市高新區勝利東街與金馬(ma)路交叉口北海(hai)商(shang)務大廈4樓
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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互(hu)聯網/電子商務
股(gu)份制公司
50~100人(ren)
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