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人事經理/主(zhu)管 4-8K 參考工資
山東省濟寧市嘉祥縣 ? | ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?22歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險(xian)年終獎獎金提成(cheng)全勤獎節日福利(li)雙休(xiu)8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制帶(dai)薪年假公費培訓公(gong)費旅(lv)游健康體檢通訊補貼交通(tong)補貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄入,并定期(qi)整理數據(ju),向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能(neng)獨立制定績效(xiao)考核方(fang)案及進行制度、流程;

工作地址
山東(dong)省濟寧市嘉(jia)祥縣冠亞大廈一單元 展開地圖

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