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求職(zhi)者登錄/注冊企(qi)業(ye)登錄(lu)/注(zhu)冊

刷新時間：09-30

行政 4-7K（可面議）參考工資

山東省濟寧市梁山縣 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?24歲-45歲? | ?招(zhao)聘人數(shu)不限(xian)? | ?全職

五險全勤(qin)獎節日福(fu)利8小時(shi)工作(zuo)制健康體檢通訊補貼(tie)提供住宿餐補/工作(zuo)餐

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薪資詳情

發放方(fang)式(shi)：每月10日(ri)????? 試用薪資：6K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度(du)、各(ge)種信息及時錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理(li)或(huo)企(qi)業管理(li)經驗，能獨(du)立制定(ding)績效考(kao)核方案(an)及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東省濟(ji)寧市梁山(shan)縣220國道(dao) 16號展開地圖(tu)

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