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山東省濟寧市梁山縣
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)(ge)項(xiang)制度、各(ge)(ge)種信息及時錄入,并定期整(zheng)理(li)數(shu)據(ju),向上級領導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人(ren)力(li)資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗,能獨(du)立制(zhi)定(ding)績效考核(he)方案及進行制(zhi)度(du)、流(liu)程;
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧市梁山(shan)縣(xian)梁山(shan)縣(xian)馬營鄉政府東(dong)側1000米處
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HR信息
衛先生
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股(gu)份制公(gong)司
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山東省濟寧市梁山縣(xian)梁山縣(xian)馬營鄉政(zheng)府(fu)東側(ce)1000米處
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