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人力資源(yuan)專員/助理(li) 3-5K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟寧市梁山縣 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五險一金全勤獎節日福利8小時(shi)工作制公費(fei)培訓健康(kang)體檢提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及(ji)時錄入(ru)，并(bing)定期整理數據，向上級領導出(chu)具(ju)數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方(fang)案及進(jin)行制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

山(shan)東省濟寧(ning)市梁(liang)山(shan)縣(xian)梁(liang)山(shan)縣(xian)馬營鄉(xiang)政府東側1000米處展開地圖(tu)

HR信息

衛先生

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簡歷答(da)復暫無(wu)

聊天意(yi)愿較慢回(hui)復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘

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