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人力資源(yuan)專員/助理(li) 3-5K（可面議）參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理數(shu)據，向上級(ji)領導出具數(shu)據分析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨(du)立(li)制定績效考核方(fang)案及進(jin)行制度(du)、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東(dong)省濟寧市梁山(shan)縣(xian)梁山(shan)縣(xian)馬(ma)營鄉政(zheng)府東(dong)側1000米(mi)處展開地圖

HR信息

衛先生

今日活躍

自約面起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天(tian)意愿較慢回復(fu)間隔大于5分鐘

活躍(yue)時(shi)段(duan) 冒泡(pao) 上午10-11點最活躍

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