崗位職責
1.負責公司各項規章制度、合同等合法性、合規性的審查；
2.負責制定公司常用合同規范文本，如勞動合同、租賃合同、擔保合同、采購合同等
3.負責各項制度、合同執行過程中出現的問題和風險的處理跟進
4.負責公司相關法律文件的審核
5.負責處理公司日常訴訟糾紛（如經濟糾紛、勞務糾紛等）
6.負責為公司各部門提供法律咨詢
7.負責協(xie)助上級做好其他日常工作.
崗位要求
1、大學本科以上，法律專業；
2、有法務工作3年以上工作經驗；
3、工作踏實，有敬業精神；
4、有較強的(de)溝通能力(li)、工作責(ze)任心，適應(ying)接受能力(li)強。
晉升機制
法務助理法務(wu)專員法務主管(guan)法務經理
工作地址
山東(dong)省泰安市(shi)泰山區·魯普耐(nai)特集團有限公司
HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取(qu)押金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴，維護自己(ji)的合(he)法(fa)權益(yi)。
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