崗位職責
1.負責公司各項規章制度、合同等合法性、合規性的審查；
2.負責制定公司常用合同規范文本，如勞動合同、租賃合同、擔保合同、采購合同等
3.負責各項制度、合同執行過程中出現的問題和風險的處理跟進
4.負責公司相關法律文件的審核
5.負責處理公司日常訴訟糾紛（如經濟糾紛、勞務糾紛等）
6.負責為公司各部門提供法律咨詢
7.負責協助上級做好其他日常工(gong)作(zuo).
崗位要求
1、大學本科以上，法律專業；
2、有法務工作3年以上工作經驗；
3、工作踏實，有敬業精神；
4、有較強的(de)溝(gou)通(tong)能力、工作責任(ren)心(xin)，適應(ying)接受能力強。
晉升機制
法(fa)務(wu)助(zhu)理法務專(zhuan)員法務主管法(fa)務經理
工作地址
山東省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山區·魯普(pu)耐特集團有限(xian)公司
HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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