1、協助建立、完善集團法律事務相關規章制度和流程，健全法律風險防范體系，為經營管理決策提供合法性、可行性分析和法律風險預測；
2、參與處理集團相關協商、調解、訴訟、仲裁及其他糾紛事務，出具相關解決方案；
3、參與負責集團的法律文本的起草、修改等，并審核集團相關的各類法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件；
4、分析國家法律、政策的變化情況，跟蹤與集團業務相關的法律動態信息，為集團提供法律咨詢、法律培訓，就集團的經營管理提供相關的法律支撐和協助；
5、參與處理公司知識產權工作，對商標、著作、專利等注冊、登記、申請以及權利維護提供法律支持；
6、做好集團法務工作的檔案管理；
7、領導安(an)排的其他工作。
1、熟悉相關法律法規以及具有司法實踐，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規及上市公司相關的法律法規等；
2、具有制造業企業法務工作實戰經驗或者有律師資格證者優先考慮；
3、良好的英文聽說讀寫能力；
4、熟練使用計算機及常用辦公軟件等；
5、具有高度的事(shi)業(ye)心(xin)和責任感，良好的分(fen)析與談判(pan)能(neng)力，工作(zuo)主動、團隊(dui)協作(zuo)意識強。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。
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