1、協助建立、完善集團法律事務相關規章制度和流程，健全法律風險防范體系，為經營管理決策提供合法性、可行性分析和法律風險預測；
2、參與處理集團相關協商、調解、訴訟、仲裁及其他糾紛事務，出具相關解決方案；
3、參與負責集團的法律文本的起草、修改等，并審核集團相關的各類法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件；
4、分析國家法律、政策的變化情況，跟蹤與集團業務相關的法律動態信息，為集團提供法律咨詢、法律培訓，就集團的經營管理提供相關的法律支撐和協助；
5、參與處理公司知識產權工作，對商標、著作、專利等注冊、登記、申請以及權利維護提供法律支持；
6、做好集團法務工作的檔案管理；
7、領(ling)導安排的其(qi)他工作。
1、熟悉相關法律法規以及具有司法實踐，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規及上市公司相關的法律法規等；
2、具有制造業企業法務工作實戰經驗或者有律師資格證者優先考慮；
3、良好的英文聽說讀寫能力；
4、熟練使用計算機及常用辦公軟件等；
5、具(ju)有高(gao)度的事業心和責(ze)任感，良好(hao)的分析與(yu)談判能力，工(gong)作主動(dong)、團隊協作意識強。
在(zai)求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法(fa)權益。
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