崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨立制定(ding)績效考核方(fang)案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省日照市嵐山區(qu)創勝建材(cai)市場(chang)
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HR信息
李經理
3日內活躍
辦公室
|
主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
公(gong)司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
策劃助理 昨(zuo)天(tian)
5-8K 日(ri)照市-嵐山區 | 年齡不(bu)限 | 大專
市場(chang)經理(li)/主管 昨天
5-6K 日(ri)照(zhao)市-嵐山區 | 23歲-40歲 | 大(da)專(zhuan)
物業(ye)案場品(pin)質主管 昨天(tian)
5-6K 日(ri)照市(shi)-嵐(lan)山區 | 25歲-40歲 | 中(zhong)專
工程(cheng)維修工 昨天
3.5-4K 日照(zhao)市-嵐(lan)山區 | 20歲(sui)-55歲(sui) | 不限(xian)
土建經理 昨天
8-9K 日照市-嵐(lan)山區 | 年齡不限 | 大專
運營經理 昨天(tian)
6-10K 日(ri)照(zhao)市-嵐山(shan)區(qu) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 大專
房地產開發
私營企業
50~100人
山東省(sheng)日照市(shi)嵐山區圣(sheng)嵐西路創勝(sheng)建材市(shi)場
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