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人力資源(yuan)主管 4-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省日照市嵐山區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險一金年終(zhong)獎全勤獎節日福利8小(xiao)時工(gong)作制公費(fei)培訓公費旅游餐補/工作餐班車接送
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入,并定期(qi)整理(li)數據,向(xiang)上級領導(dao)出具(ju)數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源管(guan)(guan)理或企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理經驗,能獨立(li)制定績(ji)效考核方案及進(jin)行制度、流程;

工作地址
山東省日照(zhao)市嵐山區創勝建材市場 展開地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
辦公室 | 主任 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無(wu)
聊天(tian)意愿 暫無
活躍(yue)時段 活躍(yue) 上午9-10點 最(zui)活(huo)躍
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運(yun)營經理 昨天
6-10K 日(ri)照市-嵐(lan)山區 | 30歲-45歲 | 大專(zhuan)
房地(di)產開發
私營(ying)企業
50~100人
山(shan)東省日照(zhao)市嵐(lan)山(shan)區圣(sheng)嵐(lan)西(xi)路創勝(sheng)建(jian)材(cai)市場
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