崗位職責
作為(wei)公司(si)技(ji)術設計、產品研發、工藝改(gai)(gai)進、重大項目跟進、公司(si)管理改(gai)(gai)進與提(ti)升等工作的(de)人才儲備(bei)。
崗位要求
1、研發類：機械、電氣、自動化、土木工程類相關專業，211/985院校本科及以上學歷應屆畢業生；
2、技術類：機械、電氣、自動化、土木工程類相關專業，普通高校本科及以上學歷應屆畢業生；
3、管理類：財務、英語、國際貿易、市場營銷、人力資源、工程管理等相關專業，應屆專科及以上學歷畢業生；
4、具備良好的組織、協調、溝通能力；
5、有清晰的職業規劃，愿意從事技術或管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
6、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
7、有責(ze)任心，愿意承擔(dan)(dan)責(ze)任，并(bing)愿意付出努力(li)使(shi)自己有能力(li)承擔(dan)(dan)責(ze)任；
晉升機制
實習生正式(shi)職員部(bu)門主管部門經(jing)理部(bu)門總監(jian)總(zong)經理
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山(shan)(shan)區(qu)麗景新(xin)天地C座
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HR信息
顏先生
3日內活躍
人力資源部
|
人資專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 冒泡 上午9-10點 最活躍
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