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管培生(sheng)儲(chu)備干(gan)部 4-8K 參考工資
山東省泰安市肥城市 ? | ?經驗不(bu)限? | ?本(ben)科? | ?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職(zhi)
氛(fen)圍(wei)融(rong)洽(qia) 環境優(you)雅(ya) 高晉升(sheng) 正能量 創新(xin)項目 五險年終(zhong)獎全(quan)勤獎節日(ri)福利8小時工作制(zhi)帶(dai)薪年(nian)假健康體檢(jian)提供住宿餐補/工(gong)作餐住(zhu)房補貼班車(che)接送
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崗位職責

為加大人才引進力度,建立一支適應未來發展戰略需求的中高層人才梯隊,自2020年下半年開始,山東一滕新材料股份有限公司首次實施“以培養公司未來領導者”為主要目標的管培生人才培養項目,招聘一批985、211本科以上學歷大學生,旨在加大人才內生成長,搭建后備中高層第三梯隊人才內部培養機制。
基本資格:
1)本科學歷:985、211國內重點大學院校;
2)碩士研究生、博士生;
3)專業:化工工藝、高分子材料、安全工程、環境工程、機電一體化、工商管理、財務金融等專業;
4)年齡:不超30歲;
5)應屆畢業生或五年以內畢業大學生。
校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,可予以優先考慮。
公(gong)司(si)將其(qi)列入(ru)后備中高層人才庫,制定三至五年(nian)發(fa)展培養計劃,將采取多崗位實習、崗位輪崗、高管輔導、項(xiang)目歷(li)練等(deng)形式,加速人才成長。幫助員(yuan)工持續提升,直至具(ju)備勝任中、高級管理崗位的能力;

崗位要求

1.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
2.具有良好的綜合素質和培養潛力;
3.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
4.具有良好的團(tuan)隊意識和溝通表達能力;

工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市(shi)肥城市(shi)肥城石(shi)橫鎮8號路西(xi) 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
張經理
今日活躍
人力資源部 | 人力資源部部長 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水
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會計 2小(xiao)時
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