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管培生儲備(bei)干部(bu) 4-8K 參考工資
山東省泰安市肥城市 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?本科? | ?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招聘人數不限? | ?全職
氛圍融洽 環(huan)境優(you)雅 高晉升 正能(neng)量 創新項(xiang)目(mu) 五險年終(zhong)獎全勤獎節日福(fu)利8小時工作制帶薪(xin)年假(jia)健康(kang)體檢提供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)住房補貼班車接(jie)送
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崗位職責

為加大人才引進力度,建立一支適應未來發展戰略需求的中高層人才梯隊,自2020年下半年開始,山東一滕新材料股份有限公司首次實施“以培養公司未來領導者”為主要目標的管培生人才培養項目,招聘一批985、211本科以上學歷大學生,旨在加大人才內生成長,搭建后備中高層第三梯隊人才內部培養機制。
基本資格:
1)本科學歷:985、211國內重點大學院校;
2)碩士研究生、博士生;
3)專業:化工工藝、高分子材料、安全工程、環境工程、機電一體化、工商管理、財務金融等專業;
4)年齡:不超30歲;
5)應屆畢業生或五年以內畢業大學生。
校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,可予以優先考慮。
公司將其(qi)列入后備中(zhong)高(gao)層人才(cai)庫,制定三(san)至(zhi)五年發展培養(yang)計劃,將采取多崗(gang)位(wei)實習、崗(gang)位(wei)輪崗(gang)、高(gao)管(guan)輔導、項目歷練等形式,加速人才(cai)成長。幫(bang)助員工持續(xu)提升,直至(zhi)具備勝任中(zhong)、高(gao)級管(guan)理崗(gang)位(wei)的(de)能(neng)力;

崗位要求

1.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
2.具有良好的綜合素質和培養潛力;
3.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
4.具(ju)有良好的團隊(dui)意識和溝通表(biao)達能力;

工作地址
山東(dong)省泰安市肥城市肥城石(shi)橫鎮8號(hao)路西 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
張經理
今日活躍
人力資源部 | 人力資源部部長 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天(tian)意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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會(hui)計 2小時
3-5K 泰安市-肥城市 | 20歲-35歲 | 大專
名企(qi)
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私營企(qi)業
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山東省泰安(an)市肥城市石(shi)橫鎮工業園
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