崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)員工(gong)檔案，處理(li)員工(gong)關系(xi)，辦理(li)員工(gong)社保、公積金(jin)及其他福利手(shou)續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識(shi)強(qiang)，良好的溝(gou)通能力，耐心細致，富有責任心，團(tuan)隊協(xie)作意識(shi)較(jiao)強(qiang)。
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員(yuan)人事主管人事經(jing)理人事總(zong)監
工作地址
山東省濰坊市壽(shou)光(guang)市壽(shou)光(guang)圣灃食品(pin)有限公(gong)司
展開地(di)圖
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管(guan)培(pei)生(sheng)/培(pei)訓生(sheng)/實習生(sheng) 昨天
5-8K 濰坊市(shi)-青州市(shi) | 22歲-26歲 | 本科
電氣(qi)工程師（青州） 昨天(tian)
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銷售專員（壽光） 昨天(tian)
4-8K 濰坊(fang)市-壽光(guang)市 | 20歲-28歲 | 大(da)專
電(dian)氣(qi)工程師（壽光） 昨(zuo)天
5-10K 濰坊(fang)市(shi)-壽光(guang)市(shi) | 22歲-40歲 | 大(da)專
快速消費品(飲食/煙(yan)酒/日(ri)化(hua))
私(si)營企業(ye)
1000人以上
山東(dong)省(sheng)濰坊市壽光(guang)市稻(dao)田鎮(zhen)昌大路以北(bei)
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