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薪酬(chou)績效主管(guan) 5-8K 參考工資
山東省濰坊市壽光市 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲(sui)-36歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險節日福利(li)公費培訓提供住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼
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崗位職責

1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
7、管理(li)(li)員(yuan)工檔案,處理(li)(li)員(yuan)工關系(xi),辦理(li)(li)員(yuan)工社(she)保、公積金及其(qi)他(ta)福利手續;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
5、服務意識(shi)強(qiang),良好的溝(gou)通能(neng)力,耐(nai)心細致,富(fu)有責任心,團隊協作意識(shi)較強(qiang)。

晉升機制
人(ren)事專員人事主(zhu)管人事經理人事(shi)總監
工作地址
山東省濰坊市(shi)壽(shou)光市(shi)壽(shou)光圣灃食品有限(xian)公(gong)司 展開地圖

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