崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管(guan)理員(yuan)工(gong)檔案(an)，處(chu)理員(yuan)工(gong)關系，辦理員(yuan)工(gong)社保、公(gong)積(ji)金及其他福(fu)利(li)手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識(shi)強(qiang)，良好的溝通能力，耐心(xin)細致，富有責任心(xin)，團隊協作意識(shi)較強(qiang)。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管(guan)人事經理人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)省濰坊市壽光市壽光圣灃食品有限公(gong)司
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