1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排；
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件；
3、負責協調董事長與各職能單位、部室溝通和聯系；
4、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作；
5、負責收集、統計、匯總董事長辦公室所需的各類信息、報表、資料；
6、負責董事長辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；
7、負責董事長辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔；
8、遵守公司(si)各項(xiang)管理規章制(zhi)度，嚴格(ge)執行(xing)保密制(zhi)度，做好各項(xiang)保密工作。完成領(ling)導交辦(ban)的(de)其它工作。
1、1年以上工作經驗具備良好的職業素養和職業操守，能承受一定的工作壓力，優秀應屆畢業生優先考慮；
2、具有一定的書面寫作能力。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協(xie)作精神，為(wei)人誠實可靠、品行(xing)端(duan)正、具有親和(he)力(li)，較強(qiang)的獨立工作能(neng)力(li)和(he)公關能(neng)力(li)。
在求職(zhi)(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請(qing)及時(shi)(shi)保留證據，立即(ji)向(xiang)平臺舉報投(tou)訴(su)，必要時(shi)(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151