1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排；
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件；
3、負責協調董事長與各職能單位、部室溝通和聯系；
4、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作；
5、負責收集、統計、匯總董事長辦公室所需的各類信息、報表、資料；
6、負責董事長辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；
7、負責董事長辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔；
8、遵守公司各(ge)項管理規章(zhang)制(zhi)度(du)，嚴(yan)格(ge)執行保密制(zhi)度(du)，做好各(ge)項保密工(gong)作。完成(cheng)領(ling)導(dao)交辦的其(qi)它工(gong)作。
1、1年以上工作經驗具備良好的職業素養和職業操守，能承受一定的工作壓力，優秀應屆畢業生優先考慮；
2、具有一定的書面寫作能力。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良(liang)好(hao)的團(tuan)隊協作精神，為(wei)人誠實可靠、品行端正、具有親和力(li)(li)，較強(qiang)的獨立工作能力(li)(li)和公關(guan)能力(li)(li)。
在求(qiu)職過程(cheng)中如(ru)果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)(bao)警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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