崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作；
2、電話邀約符合標準的應聘者；
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續，簽訂勞動合同等工作；
4、建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道、收集人才市場信息，建立核心人才資料庫；
5、協助主管擬定人力資源規劃；
6、完成主管交代的其他工作。
崗位要求
1、20—45周歲，中專及以上學歷，專業不限，工作經驗不限；
2、普通話標準，表達能力強，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識；
4、有人事工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優(you)先。
工作地址
日照市東(dong)港區(qu)濟南路與昭陽路交匯處(chu)老煙草局樓(lou)內(nei)4號門
HR信息
郭經理
今日活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段
潛水
上午(wu)12-下(xia)午(wu)1點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)(qiu)職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證據，立即(ji)向平(ping)臺舉報投(tou)訴(su)，必要時(shi)(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益。
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