崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作；
2、電話邀約符合標準的應聘者；
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續，簽訂勞動合同等工作；
4、建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道、收集人才市場信息，建立核心人才資料庫；
5、協助主管擬定人力資源規劃；
6、完成主管交代的其他工作。
崗位要求
1、20—45周歲，中專及以上學歷，專業不限，工作經驗不限；
2、普通話標準，表達能力強，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識；
4、有人事工(gong)作(zuo)經驗者優(you)先(xian)。
工作地址
日照市東港區濟南路與昭陽(yang)路交匯處老煙草局樓內(nei)4號門
HR信息
郭經理
今日活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿
快
回(hui)復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段(duan)
潛(qian)水
上午12-下午1點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
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