崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作；
2、電話邀約符合標準的應聘者；
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續，簽訂勞動合同等工作；
4、建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道、收集人才市場信息，建立核心人才資料庫；
5、協助主管擬定人力資源規劃；
6、完成主管交代的其他工作。
崗位要求
1、20—45周歲，中專及以上學歷，專業不限，工作經驗不限；
2、普通話標準，表達能力強，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識；
4、有人事工(gong)作(zuo)經驗者(zhe)優先。
工作地址
日照市東港(gang)區(qu)濟南(nan)路與(yu)昭(zhao)陽(yang)路交匯處老煙草(cao)局樓內4號(hao)門
HR信息
郭經理
今日活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水(shui)
上午(wu)12-下(xia)午(wu)1點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必(bi)要時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合法權益。
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