崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作；
2、電話邀約符合標準的應聘者；
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續，簽訂勞動合同等工作；
4、建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道、收集人才市場信息，建立核心人才資料庫；
5、協助主管擬定人力資源規劃；
6、完成主管交代的其他工作。
崗位要求
1、20—45周歲，中專及以上學歷，專業不限，工作經驗不限；
2、普通話標準，表達能力強，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識；
4、有人事工作經驗者優先。
工作地址
日照市(shi)東港區濟(ji)南路與昭陽路交匯處老煙草局(ju)樓(lou)內4號(hao)門
HR信息
郭經理
今日活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
潛水
上午12-下(xia)午1點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的(de)合法權益。
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