崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作;
2、電話邀約符合標準的應聘者;
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續,簽訂勞動合同等工作;
4、建立和完善招聘體系,開拓人才引進渠道、收集人才市場信息,建立核心人才資料庫;
5、協助主管擬定人力資源規劃;
6、完成主管交代的其他工作。
崗位要求
1、20—45周歲,中專及以上學歷,專業不限,工作經驗不限;
2、普通話標準,表達能力強,有良好的溝通和人際交往能力;
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識;
4、有人事工作經(jing)驗者優先(xian)。
工作地址
日照市東(dong)港區(qu)濟南(nan)路與(yu)昭陽路交匯(hui)處老煙草局(ju)樓內(nei)4號門
HR信息
郭經理
今日活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
上(shang)午12-下午1點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據,立(li)即(ji)向平臺舉(ju)報投訴,必要時(shi)(shi)可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權益。
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