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人力(li)資(zi)源經理(li)/主管 6-9K 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
法定節假日 午(wu)餐免費(fei) 五險年(nian)終獎全勤獎節日福利(li)帶薪年假提供住宿餐補/工作(zuo)餐班車接(jie)送
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???會有(you)加(jia)班

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的(de)福(fu)利政(zheng)策,組織績效(xiao)管理與考(kao)核,并進行管理人員的(de)績效(xiao)面談(tan);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟件及相關的人事管(guan)理軟件;

工作地址
山東省棗(zao)莊市(shi)滕(teng)州(zhou)市(shi)滕(teng)州(zhou)市(shi)魯南(nan)高科技化工園區國泰大道(dao)6666號 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
郭偉
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答(da)復率 68%
聊天(tian)意(yi)愿 較(jiao)慢(man) 回復間(jian)隔 大(da)于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 活躍
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私(si)營企業(ye)
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山東(dong)省棗莊市滕(teng)州(zhou)市滕(teng)州(zhou)市魯(lu)南高科技化(hua)工園區(qu)國泰大(da)道6666號(hao)
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