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人(ren)力(li)資源經理/主管 4-8K 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?28歲-45歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職
五險獎金提(ti)成(cheng)全勤獎(jiang)節(jie)日福利8小時(shi)工作(zuo)制(zhi)公費培訓公費(fei)旅游通訊補(bu)貼(tie)提供(gong)住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)交(jiao)通(tong)補貼
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崗位職責

崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及4399在线视频免费观看的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門(men)的(de)日常事(shi)務管理(li)工(gong)作,協助完成本部門(men)員工(gong)工(gong)作考核、激(ji)勵及部門(men)資金的(de)預算(suan)和控(kong)制等(deng)工(gong)作,公司安排的(de)其他工(gong)作。

崗位要求

任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很(hen)強的激(ji)勵、溝(gou)通、協調、團隊領導能力,責(ze)任心、事業心強。

工作地址
山東省棗(zao)莊市(shi)滕州市(shi)上(shang)海諾蘭家居有限公司(si)(山東分公司(si)) 展(zhan)開地圖

HR信息
楊先生
3日內活躍
行政人事部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
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8-10K 棗莊(zhuang)市(shi)-滕(teng)州(zhou)市(shi) | 24歲(sui)-35歲(sui) | 大專
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5-8K 棗莊市-滕州(zhou)市 | 23歲-40歲 | 不限
家居/室內設(she)計/裝飾裝潢 建(jian)筑/建(jian)材/工程 原材料及加工
私(si)營企業
50~100人
山東省棗(zao)莊市滕州市上海諾(nuo)蘭家居有限公司(si)(山東分(fen)公司(si))
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