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山東省東營市東營區?
| ?3-5年?| ?大(da)專?
| ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門內部(bu)與其他部(bu)門之間(jian)的合(he)作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良(liang)好的溝(gou)通能(neng)力，優秀的團隊管理經(jing)驗(yan)；
晉升機制
銷售代表銷(xiao)售主(zhu)管銷售經理(li)銷售總監
工作地址
山東省東營市(shi)東營區·東營市(shi)東營區
HR信息
馬老師
3日內活躍
人事
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己的合法權(quan)益。
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