崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門內部(bu)與其(qi)他(ta)部(bu)門之間的合(he)作(zuo)關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有(you)良好(hao)的溝(gou)通能力，優秀的團隊管理(li)經驗；
工作地址
山東省東營市(shi)東營區·史口化(hua)工園區消(xiao)防路澤澳化(hua)工
HR信息
吳經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可以報警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權(quan)益(yi)。
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