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山東省濟南市高新區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大(da)專(zhuan)? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
3、員工人事信息管理,商戶檔案的歸類、整理、核查,所有的資料保證正確無誤、完整,做好商戶信息的整理,合同信息的錄入
4、其他人事日常工作
工作時間:
早8:30-晚17:30 周末雙休,法定節假日正常放假
薪資待遇
4000-5000,繳納五險(xian)一金
崗位要求
1、本科及以上學歷,30歲以下;
2、具備較強的學習能力;
3、具備強烈的責任感、事業心,良好的團隊合作精神,優秀的溝通理解能力,耐心、仔細以及有嚴謹的邏輯思維能力,有很強的計劃和協調能力;
4、熟(shu)練(lian)使用(yong)辦公軟(ruan)件。
工作地址
山東(dong)省濟南市高新區(qu)舜風(feng)路101號齊魯文化(hua)創意基(ji)地
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HR信息
徐經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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貿(mao)易/進出口
私(si)營(ying)企業
少于(yu)50人(ren)
山東(dong)省濟(ji)南(nan)市高(gao)新(xin)區舜風路101號(hao)11號(hao)樓B0505室
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