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人力資源經理/主(zhu)管 4-5K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市濰城區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?27歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險年終獎獎金提成全勤獎(jiang)節日福利8小時(shi)工作制公費培訓公費旅游健(jian)康(kang)體檢通(tong)訊補(bu)貼提供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)
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薪資詳情

試(shi)用(yong)(yong)薪(xin)資(zi):無試(shi)用(yong)(yong)期?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、負責公司的人員招聘工作;
3、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
4、負(fu)責公司(si)行政后勤相關工(gong)作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、具有解決復雜問題的能力;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
5、熟(shu)悉辦公軟件及相關的人(ren)事管(guan)理軟件;

工作地址
山東省濰坊市濰城區樂埠山附近 展開地圖

HR信息
徐經理
3日內活躍
人資部 | 部長 | 自投遞起4個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 一(yi)般(ban) 答復(fu)率 77%
聊(liao)天意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水(shui)
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6-7K 濰坊市-濰城(cheng)區 | 28歲(sui)-50歲(sui) | 不限
會 計 昨天(tian)
3.5-4K 濰(wei)坊市-濰(wei)城區 | 23歲-45歲 | 大專
貿(mao)易/進(jin)出(chu)口(kou) 儀器儀表(biao)/工業自動化 原材料及加(jia)工
私營企業(ye)
101~200人
山東省(sheng)濰(wei)坊市濰(wei)城區臥龍(long)西街10777號(hao)
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