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山東省濰坊市濰城區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?27歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
薪資詳情
試用(yong)薪資:無試用(yong)期?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、負責公司的人員招聘工作;
3、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
4、負責公司行政后勤相關工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、具有解決復雜問題的能力;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
5、熟悉辦公(gong)軟件及相關(guan)的(de)人事管理軟件;
工作地址
山東省濰坊市濰城區樂(le)埠山附(fu)近
展開地(di)圖
HR信息
徐經理
3日內活躍
人資部
|
部長
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
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3.5-4K 濰(wei)坊市-濰(wei)城區 | 23歲-45歲 | 大專(zhuan)
貿易/進出口 儀器儀表(biao)/工業自動化 原材料(liao)及加工
私營企業
101~200人(ren)
山東省濰坊(fang)市濰城區臥龍西(xi)街10777號(hao)
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