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山東省濰坊市坊子區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
工作時間
08:00 -17:00 ???單(dan)休 ???不加(jia)班(ban)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上級(ji)領導出具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有基本的人力資源管理經驗；
工作地址
山東(dong)省濰坊(fang)市坊(fang)子(zi)區祥鳳路(lu)方興大廈8層
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
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6-10K 濰(wei)坊市-坊子區 | 20歲-40歲 | 大專
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3.5-4K 濰坊市-坊子區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
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私營企業
50~100人(ren)
山東(dong)省濰坊市坊子區祥鳳路方興大廈8層
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