1、具備鋰電池行業工藝開發經驗3年以上，熟悉實驗及工藝參數和工藝流程的制定；
2、負責新產品的生產轉化、新工藝研究和工藝要求的制定，解決產品研發、生產過程中出現的工藝問題和產品質量問題；、負責軟包鋰電池、制片、化成、裝配工藝技術管理；
3、負責鋰電池工藝改進和性能提升，持續降低產品不良率和成本；
4、負責鋰電池工藝文件的編制；
5、協助材料測試、評估和新產品(pin)、新技(ji)術(shu)的開發。
基本要求：
1、本科學歷（含）以上，電化學、材料學、化學、物理等相關專業；
2、有鋰電池從業3年以上經驗，有全工段經驗者優先。
基本技能：
1、熟悉鋰電池工藝管控流程、方法，能建立工藝管理方案，具備強的實踐操作能力。
2、了解鋰電池生產工藝、排產、設備、現場等管理流程；
3、熟悉鋰離子電池整個生產過程以及管控要點，熟悉部門資源的安排、調度、培訓、考核，按期完成生產計劃。
福利：
1、約定薪金、六險一金、工齡補貼、崗位補貼、加班補助、帶薪年假、年底績效、餐補、節日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費年度體檢。
2、政府補貼：
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬（高新區）或24萬（淄川區）、一次性購房補助30萬；
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬、一次性購房補助8萬；
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬、一次性購房補助5萬；
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿（水電自理）：公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用，為碩士提供單身宿舍，本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍，員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期：法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動：生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程：帶薪培訓，在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會：公司處于高速發展時期，只要踏實肯干，定能得到提拔與晉升。
9、 舒(shu)適的工(gong)作環境。
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