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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招聘人數(shu)不(bu)限(xian)? | ?全職
工作時間
???雙休
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交(jiao)辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事(shi)業心(xin)，優秀的溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力，耐心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴(yan)謹的邏輯(ji)思維能(neng)(neng)力。
工作地址
山東省日照市東港區·濟(ji)南路(lu)與昭陽路(lu)交匯處老(lao)煙(yan)草局(ju)樓(lou)內4號(hao)門
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及(ji)時保(bao)留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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