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山東省日照市東港區?
| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)聘人數不(bu)限(xian)? | ?全職
工作時間
???雙休
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導(dao)交辦的其他事(shi)情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心(xin)，優(you)秀的溝通能力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹(jin)的邏輯思維能力(li)。
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市(shi)東(dong)港區·濟南路與昭陽路交匯處(chu)老煙草局樓內4號(hao)門
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可(ke)以報警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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