? 工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
? 清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
? 薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐(can)廳經理專(zhuan)享福利(li):股(gu)權激勵+全家商業保(bao)險福利(li)+購房福利(li)(零利(li)息貸(dai)款及利(li)息補(bu)貼)!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂(le)于從事連鎖餐飲零售業
在求職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據,立(li)即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維(wei)護自己(ji)的合法(fa)(fa)權(quan)益。