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人力資源(yuan)專員/助(zhu)理 4-6K(可面議) 參考工資
山東省臨沂市費縣 ? | ?經(jing)驗不(bu)限? | ?本科(ke)? | ?20歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
五險(xian)一金年(nian)終(zhong)獎節日福利雙休8小時工作(zuo)制帶薪年假(jia)公(gong)費培訓(xun)公(gong)費旅游健康體(ti)檢提供(gong)住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及時錄入,并(bing)定期(qi)整(zheng)理數據,向上級領導(dao)出具數據分析結果(guo);

崗位要求

1、30歲以內,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的(de)人力資源管理(li)(li)或企業(ye)管理(li)(li)經驗(yan),能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省(sheng)臨沂(yi)市費(fei)縣費(fei)縣雙創產業園(yuan) 展開地圖

HR信息
顏先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無(wu)
聊天(tian)意(yi)愿 較慢(man) 回復(fu)間(jian)隔(ge) 大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
公司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
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