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山東省濰坊市昌邑市
?
| ?10年以(yi)上(shang)? | ?大專? |
?35歲-55歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1.在院長的領導下負責制定護理工作計劃并做好組織實施工作;
2.指導督促照護師組長做好照護師的管理、培訓安排和考核工作安排;
3.統籌安排各樓層做好長者生活照料、康復訓練、居室環境清潔衛生及防滑、防摔、防墜床、防燙傷、防走失、防火、防盜等安全護理技能工作的培訓;
4.負責醫生、護士、照護師勞動紀律、服務態度、服務質量監督;
5.每日督促組長巡視樓層,觀測長者的生命體征,發現異常變化,及時上報院長,指導組長與家屬聯系溝通、處理并記錄;
6.做好意外事故的防范,做好意外傷害事故矛盾糾紛調解和處置工作并做好《意外事故報告書》的記錄上報院長辦公室;
7.每周至少1次組織并參與各樓層的查房;
8.定期檢查各樓層各類護理臺賬記錄;
9.指導前臺做好長者入院等級的評估,指導前臺合理分配房間;
10.指(zhi)導護(hu)理部(bu)組長(chang)協助照護(hu)師關注長(chang)者的(de)心(xin)理變化,調解長(chang)者的(de)意見及矛盾。
崗位要求
1.大專以上學歷,吃有護士、護理、管理等證件。
2.五年及以上護理部主任相關工作經驗。
3.熱愛養老行業。
晉升機制
護士(shi)護士長護理(li)主任院(yuan)長(chang)綜(zong)合院長城市(shi)總經理
工作地址
山東省濰坊市昌邑市育新(xin)街(都昌街道)
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HR信息
王海萍
3日內活躍
行政人事部
|
人資
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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護理部主任 昨(zuo)天(tian)
4-6K 濟南市-平陰縣 | 35歲-55歲 | 大專
行政兼社工 昨(zuo)天
2.5-4K 濟南市(shi)-平陰縣 | 20歲-35歲 | 大專
行政兼出納(na) 昨天
2.5-4K 濟(ji)南市-平陰(yin)縣 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
行政兼(jian)社工 昨天(tian)
2.5-4K 濟南市-長清區(qu) | 20歲-40歲 | 大專(zhuan)
護理人員 昨(zuo)天
3-4K 濟南市(shi)-長清區 | 20歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
廚(chu)師 昨天
4-5K 濟(ji)南市-長清區 | 30歲-60歲 | 高中(zhong)
生活(huo)服(fu)務 醫療/衛生
私營企業(ye)
501~1000人
山(shan)東省濟(ji)南市歷城(cheng)區保密
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