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護理部主任 4-6K 參考工資
山東省濰坊市昌邑市 ? | ?10年以上? | ?大(da)專? | ?35歲(sui)-55歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險一金節日福利帶(dai)薪年假健(jian)康體檢提供住(zhu)宿餐(can)(can)補(bu)/工作餐(can)(can)
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崗位職責

1.在院長的領導下負責制定護理工作計劃并做好組織實施工作;
2.指導督促照護師組長做好照護師的管理、培訓安排和考核工作安排;
3.統籌安排各樓層做好長者生活照料、康復訓練、居室環境清潔衛生及防滑、防摔、防墜床、防燙傷、防走失、防火、防盜等安全護理技能工作的培訓;
4.負責醫生、護士、照護師勞動紀律、服務態度、服務質量監督;
5.每日督促組長巡視樓層,觀測長者的生命體征,發現異常變化,及時上報院長,指導組長與家屬聯系溝通、處理并記錄;
6.做好意外事故的防范,做好意外傷害事故矛盾糾紛調解和處置工作并做好《意外事故報告書》的記錄上報院長辦公室;
7.每周至少1次組織并參與各樓層的查房;
8.定期檢查各樓層各類護理臺賬記錄;
9.指導前臺做好長者入院等級的評估,指導前臺合理分配房間;
10.指導護理部組長(chang)(chang)協助照護師關注長(chang)(chang)者的(de)心理變化,調解長(chang)(chang)者的(de)意見及矛盾。

崗位要求

1.大專以上學歷,吃有護士、護理、管理等證件。
2.五年及以上護理部主任相關工作經驗。
3.熱愛養老行業。

晉升機制
護士護(hu)士長(chang)護(hu)理主任院長綜合院長(chang)城市總經理
工作地址
山東省濰(wei)坊市昌邑(yi)市育(yu)新街(jie)(都昌街(jie)道) 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
王海萍
3日內活躍
行政人事部 | 人資 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛(qian)水
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生活服務 醫療/衛生
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501~1000人(ren)
山東省濟南市歷城(cheng)區保密
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