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護理(li)部主任 4-6K 參考工資
山東省濰坊市昌邑市 ? | ?10年以上? | ?大專? | ?35歲(sui)-55歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
五(wu)險一金節日福利帶薪年假健康體檢提供(gong)住(zhu)宿餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

1.在院長的領導下負責制定護理工作計劃并做好組織實施工作;
2.指導督促照護師組長做好照護師的管理、培訓安排和考核工作安排;
3.統籌安排各樓層做好長者生活照料、康復訓練、居室環境清潔衛生及防滑、防摔、防墜床、防燙傷、防走失、防火、防盜等安全護理技能工作的培訓;
4.負責醫生、護士、照護師勞動紀律、服務態度、服務質量監督;
5.每日督促組長巡視樓層,觀測長者的生命體征,發現異常變化,及時上報院長,指導組長與家屬聯系溝通、處理并記錄;
6.做好意外事故的防范,做好意外傷害事故矛盾糾紛調解和處置工作并做好《意外事故報告書》的記錄上報院長辦公室;
7.每周至少1次組織并參與各樓層的查房;
8.定期檢查各樓層各類護理臺賬記錄;
9.指導前臺做好長者入院等級的評估,指導前臺合理分配房間;
10.指(zhi)導護(hu)理部(bu)組長(chang)協助照護(hu)師關注長(chang)者的(de)心(xin)理變化,調解長(chang)者的(de)意(yi)見及矛(mao)盾。

崗位要求

1.大專以上學歷,吃有護士、護理、管理等證件。
2.五年及以上護理部主任相關工作經驗。
3.熱愛養老行業。

晉升機制
護士護士長(chang)護理主任院長(chang)綜(zong)合院長城市總(zong)經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)昌(chang)(chang)邑市(shi)育新街(都昌(chang)(chang)街道) 展開地圖(tu)

HR信息
王海萍
3日內活躍
行政人事部 | 人資 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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