1、建立和完善集團內部控制評價體系；
2、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通；
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實；
6、依據公司管理需求，，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用；
8、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10. 其他與(yu)內部(bu)審計相(xiang)關(guan)的工作和領導(dao)交辦(ban)的工作。
1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業；
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；
3、四年以上相關內部審計工作經驗，有大型企業內部審計工作經驗者優先；
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先；
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神；
6、正直誠實，工作態度積極，責任心強；
7、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神；
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好的語(yu)言、文字表(biao)達能力，熟(shu)練運用Microsoft Office辦公軟件。
在(zai)求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要(yao)時可以報警、起訴(su)，維護自己的合(he)法(fa)(fa)權益(yi)。
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