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山東省淄博市桓臺縣
?
| ?3-5年? | ?本(ben)科(ke)? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福(fu)利政策(ce)，組織績(ji)(ji)效管(guan)理與考核，并進(jin)行管(guan)理人員的(de)績(ji)(ji)效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事(shi)管理軟(ruan)件；
工作地址
山(shan)東省(sheng)淄(zi)博市桓臺(tai)縣高(gao)新技術園(yuan)區
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
韓女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
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鑄造質量(liang)副(fu)部長 10分鐘
10-15K 煙臺市-福(fu)山(shan)區 | 年齡不限 | 本科
機械設(she)計工(gong)程(cheng)師 10分(fen)鐘
5-7K 煙臺市-福山區 | 年齡不(bu)限(xian) | 本科
檢驗/檢測/認證
私(si)營企業(ye)
101~200人
山(shan)東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市(shi)東(dong)(dong)營(ying)區山(shan)東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市(shi)東(dong)(dong)營(ying)區黃(huang)河(he)路433號鴻基大廈B座511室
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