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行(xing)政人事主管 4-6K（可(ke)面議(yi)）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險全勤獎節日福利8小(xiao)時工作制公費培訓健康(kang)體(ti)檢通訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工(gong)的(de)福利政策(ce)，組(zu)織績效(xiao)(xiao)管理(li)與考核，并進行管理(li)人員(yuan)的(de)績效(xiao)(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、對于(yu)集團公司流(liu)程制度管理(li)有經驗(yan)優先考慮；

工作地址

山東省濟寧市任城區山東康泉(quan)食品(pin) 展(zhan)開地圖

HR信息

田女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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