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山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?30歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整組織架構與各部門崗位設置;不斷完善更新員工工資管理辦法和分配方案;
2、組織員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
3、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
4、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
5、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
6、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
7、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
8、負責物業部門的管理工作(zuo)。
崗位要求
1、人力資源、行政管理或相關專業專科以上學歷。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、良好的計劃性和實施執行的能力;
6、良好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及常用人事管理軟件;
工作地址
山東省濟寧市任城區濟寧人(ren)才(cai)大廈
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HR信息
陳女士
3日內活躍
人資
|
主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)8-9點 最活躍
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建(jian)筑(zhu)/建(jian)材(cai)/工程(cheng)
其它
50~100人
山東省濟寧市任(ren)城區火炬路(lu)23號(hao)人(ren)才(cai)大廈
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