崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所(suo)需物資的(de)充(chong)足（如(ru)水(shui)、紙、設(she)備、耗材(cai)及報銷單據表格等）及費(fei)用(yong)結(jie)算(suan)。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；英語較熟練；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在25-35歲。
晉升機制
行(xing)政助理行(xing)政專員行(xing)政主管行政經理行政(zheng)總監(jian)
工作地址
濟南(nan)市萊蕪區牛泉鎮南(nan)宮
HR信息
亓部長
剛剛活躍
企業管理部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到(dao)扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收(shou)取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法(fa)(fa)權益。
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