崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證(zheng)前(qian)臺所(suo)需物資的充足(zu)（如水(shui)、紙、設備、耗(hao)材及報銷單據表格等）及費用結(jie)算。
崗位要求
1、1-2年以上相關工作經驗；；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、形象(xiang)好，氣質(zhi)佳(jia)，年齡(ling)在20-35歲，男士優先
晉升機制
行政助理行政(zheng)專員(yuan)行(xing)政主管(guan)行政經理行(xing)政總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)南市萊蕪區·濟(ji)南泰山(shan)陽(yang)光(guang)冶金
HR信息
亓部長
剛剛活躍
企業管理部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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