崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證(zheng)前臺所(suo)需物資(zi)的充足（如(ru)水、紙、設備、耗(hao)材及報銷單據表格等）及費(fei)用結算。
崗位要求
1、1-2年以上相關工作經驗；；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、形象好，氣質(zhi)佳，年齡在20-35歲，男(nan)士(shi)優先
晉升機制
行政助(zhu)理(li)行(xing)政專員行政(zheng)主(zhu)管(guan)行(xing)政經理行政(zheng)總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南(nan)市萊(lai)蕪區·濟南(nan)泰山(shan)陽光冶金
HR信息
亓部長
剛剛活躍
企業管理部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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