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人(ren)力資源(yuan)經理/主管 4-7K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市歷城區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?20歲(sui)-43歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
領導(dao)Nice 水果零食 定期團建 挑戰高(gao)薪 自由互助 五險獎金提成節日福利8小時工作制提供住(zhu)宿(su)餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員(yuan)工的福(fu)利政(zheng)策,組織績效管理與考核,并(bing)進行(xing)管理人員(yuan)的績效面(mian)談(tan);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及相(xiang)關的人事(shi)管理(li)軟件(jian);

工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)歷(li)城區中關村領創空間 展(zhan)開地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
人事部 | 人事主管 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 高(gao) 答(da)復率 100%
聊天意愿 較(jiao)慢 回復(fu)間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水 上(shang)午10-11點 最活躍
公(gong)司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
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物業管理(li)/商業中心
私營企(qi)業
201~500人(ren)
山(shan)東(dong)(dong)省青島市平度市東(dong)(dong)閣街道辦事(shi)處青島東(dong)(dong)路60號法特利(li)工貿院(yuan)內3號樓101-15室
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