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求職(zhi)者登錄/注冊企(qi)業(ye)登錄/注冊

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人(ren)力資源經理/主管(guan) 4-7K（可面議）參考工資

領(ling)導Nice 水果零食(shi) 定期(qi)團建挑(tiao)戰(zhan)高薪自由互助(zhu) 五(wu)險獎金提成節日福利8小時工作制提供住宿(su)餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織績效管理與考核，并(bing)進行管理人(ren)員的績效面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件(jian)及相關的人事管(guan)理軟件(jian)；

工作地址

山東省濟(ji)南市(shi)歷城區中關(guan)村領創空間展開地圖(tu)

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