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人力資源經理 8-10K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟南市市中區? | ?1-2年?| ?學歷不限? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職

正能量壓力小高晉升領導(dao)Nice環境(jing)優雅五險一金年終獎(jiang)獎金提成全勤獎節(jie)日福利雙(shuang)休8小時(shi)工(gong)作制健康體檢(jian)餐(can)補/工作(zuo)餐(can)住房補貼(tie)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)工的福利(li)政策，組(zu)織績效(xiao)管(guan)理與考核(he)，并進行(xing)管(guan)理人員(yuan)的績效(xiao)面談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相(xiang)關(guan)的人事管理(li)軟件(jian)；

工作地址

山東省濟南市市中區·和信廣場(chang)2號樓1110室

HR信息

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銷售經理

4-8K 濟南市(shi)-市(shi)中區(qu) | 18歲-30歲 | 大專

客(ke)戶代表

8-15K 濟南市(shi)(shi)-市(shi)(shi)中(zhong)區 | 年齡不限 | 中(zhong)專

銷售代表(biao)

8-10K 濟南市-市中(zhong)區(qu) | 18歲-40歲 | 不(bu)限(xian)

電(dian)話銷(xiao)售

8-10K 濟南市-市中區 | 18歲-40歲 | 不(bu)限

文職

3.5-6K 濟南市-天橋區 | 18歲(sui)-28歲(sui) | 大專

銷售(shou)專員