薪資詳情
發放(fang)方(fang)式:每月25日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員工的福利政策,組織績(ji)效(xiao)(xiao)管(guan)理與考核,并進(jin)行管(guan)理人員的績(ji)效(xiao)(xiao)面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件(jian)及(ji)相關的人事管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山(shan)東省棗莊市(shi)市(shi)中區崮(gu)山(shan)路(lu)陶然小區
展開地圖(tu)
HR信息
李經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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文員 09-29
2.5-3.5K 棗莊市-市中區 | 年齡(ling)不限 | 大專
保潔/清潔工(gong) 09-29
2-2.5K 濟南市-天橋區 | 40歲(sui)-65歲(sui) | 大專
保潔主管 09-29
3-4K 濟南市-天橋區 | 40歲(sui)-56歲(sui) | 大專(zhuan)
物(wu)業(ye)管(guan)理/商業(ye)中心
私(si)營企業(ye)
50~100人(ren)
山東(dong)省濟寧市高(gao)(gao)新(xin)區高(gao)(gao)新(xin)區百豐商貿中心十七層1703號(hao)房(fang)
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