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山東省濰坊市經開區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?23歲-30歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理(li)數據，向上級領導出(chu)具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經(jing)驗，能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市經開區玄武街399號仁和大廈(sha)東附樓
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HR信息
紀老師
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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石(shi)油/石(shi)化/化工(gong)
私營(ying)企業(ye)
201~500人
山東(dong)省濰坊(fang)市經開(kai)區(qu)(qu)經濟開(kai)發區(qu)(qu)玄武街399號仁和大廈東(dong)附樓
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