1、接待董事長訪客,代表公司形象。分清事宜的輕重緩急,合理、有序安排會見時間。
2、保證董事長辦公室室內室外環境衛生的整潔。
3、董事長物資、物品的管理;保證各類物資的及時補配。
4、每周收查各單位的周總結,排序打印并發放,周一之前與行政經理與副總核對董事長強調問題,編排會議紀要并發放。
5、合同的管理:對合同進行審核、蓋章、整理、編號、交接、存檔工作。
6、集團各類文件、合同、報銷單的基礎審核、把關,找董事長簽署、蓋章。
7、定期檢查、維護董事長辦公室的設施及物品的存放與維修。
8、協助董(dong)事(shi)長日常工作事(shi)宜。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、良好(hao)的團隊(dui)協作精(jing)神,為人誠實可靠、品(pin)行(xing)端正、具有(you)親(qin)和力(li)。
在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合法權益(yi)。