1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神，為(wei)人誠(cheng)實可靠、品行端正、具有親和(he)(he)力(li)，較強的獨立工作能(neng)力(li)和(he)(he)公關能(neng)力(li)。
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權益(yi)。
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