1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的(de)團隊協作(zuo)精神，為人誠實可靠(kao)、品行端正、具(ju)有親和力，較強的(de)獨立工作(zuo)能力和公關能力。
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請(qing)及時保留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護(hu)自己(ji)的合(he)法(fa)權益。
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