1、根據學生情況，制定教學計劃及輔導方案
2、根據安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作
3、與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀與學習態度，培養學生養成良好的學習習慣,;掌握高效的學習方法。
4、為每個學生定期出階段測試卷，組織測試活動，批改并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作。
5、工作內容(rong)全部圍(wei)繞教學(xue)(xue)展開，各崗位各司其職，不(bu)負責招生、學(xue)(xue)生維護(hu)等；
（一）1、本科及以上學歷，師范類專業、品學兼優、學科知識扎實者優先考慮；
2、非師范類專業人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮；
3、有志從示教育事業，形象端莊、大方、有親和力，善于學習，善于溝通表達者優先考慮。
（三）工作時間及薪資福利待遇
1、工作時間：單雙休，每天8小時彈性工作制；
2、薪資待遇：薪資構成無責底薪+課時費+陪讀費用+績效工資+續費提成+工齡工資。
小學教師3000+；初中教師3500+ ；高中教師5000+；綜合薪資5000-8000；上不封頂，多勞多得！
3、無責任底薪，提供帶薪培訓。公司為每位員工訂制個性化職業規劃，提供廣闊的發展平臺；簽訂勞動合同，繳納五險。
4、福利健全：每位正式員工享有婚、喪、產假、國定假日和過年休假外，年節福利豐厚，生日蛋糕，年終年會、年終優秀員工及團隊頒獎，每年至少一次公費旅游（一年一次國內游，二年一次國外游，不分崗位和級別，以年資計算）。
5、享受帶薪年假，年底基金分紅，逐年遞增工齡工資。
6、便利的工作地點：
現在主要集中在山東濰坊區域、煙威地區（龍口、文登、招遠、萊州、榮成、萊陽）桓臺、廣饒、曲阜、肥城、鄒平、日照、滕州、棗莊等，接下來全國市場開拓，可以根據自己實際情況選擇合適的工作地點。
7、晉升直通車：
初級教研中級教研高級教研3A教師5A教師8A教師KOLCCO
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教研主管校(xiao)區副總(zong)監校(xiao)區總(zong)監合(he)伙人校(xiao)長(chang)
在(zai)求(qiu)(qiu)職過程中如果遇(yu)到(dao)扣押(ya)證(zheng)(zheng)件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權益(yi)。
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