1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與供應商建(jian)立良(liang)好的合(he)作(zuo)關系，并負(fu)責(ze)做好公司重要(yao)來賓的接待安排及(ji)重要(yao)會議的組織與會務(wu)工(gong)作(zuo)。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠(kao)、品(pin)行端正(zheng)、具有(you)親和力，較(jiao)強的獨立工(gong)作能(neng)力和公關能(neng)力。
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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