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辦公室內(nei)勤 4-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟南市歷下區? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職

法(fa)定節(jie)假日五(wu)險年終獎獎金(jin)提成(cheng)全勤獎節日福利(li)雙(shuang)休(xiu)8小時工作(zuo)制帶(dai)薪年假(jia)交(jiao)通補(bu)貼

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崗位職責

1. 負責電話的禮貌接聽、轉接和傳達工作。
2. 負責配合財務人員處理一些相關工作。如社保繳納、考勤記錄整理、工資計算、財務相關單據的整理和保存等
3. 代表公司外出至稅務、商務局、銀行、貿促會等地辦理相關業務。
4. 協助公司行政和人事事務管理
5. 負責辦公室日常用品和業務需要的特殊用品的采購
6. 負責完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好各類文件分類保管工作
7. 恪守保密原則，嚴格按工作程序辦事，不任意傳播在工作中接觸的公司資料和決策等需要保密的事項
8. 協(xie)助經理組織一(yi)切4399在线视频免费(fei)观(guan)看活動

崗位要求

【任職要求】
1. 熟練操作辦公軟件
2 具有良好的溝通和協調能力
3. 兩年以上辦公室相關工作經驗
4. 大學專科以上學歷，大學英語4級及以上
5. 做事認真仔細, 積極主動, 能吃苦耐勞, 有團隊精神, 強烈的責任感及積極的工作態度
4. 道德品質是根本。先做人(ren)，后做事。

晉升機制

行(xing)政(zheng)助理行政專員(yuan)行(xing)政主管行政經理行政總監

工作地址

山東(dong)省濟南市(shi)歷下區·花(hua)園東(dong)路3333號祥泰(tai)匯東(dong)國際大廈1號樓29層2920號

HR信息

隋經理

今日活躍

人力資源部 | 經理

與HR聊聊

簡歷(li)答復高答復率 100%

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘(zhong)

活躍時段潛(qian)水(shui) 下午2-3點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合(he)法權益。

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