崗位職責
1、根據公司現有編制及發展戰目標,分析人力資源狀況,制定人才招聘、人才跟進、儲備計劃和人力預算,完成招聘目標,保證各部門的人才資源需要;
2、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約,并參與面試、跟進復試等日常招聘工作;
3、深度挖掘招聘職位需求,定期拓展有效的招聘渠道;
4、了解校招流程,制定年度校園招聘計劃并跟進實施,完成招聘目標;
5、深入了解公司的人才需求及人員發展狀況,定期關注各部門人員動向。
崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、形(xing)象(xiang)好(hao),氣質佳,年齡在20-30歲。
工作地址
山東省濟寧(ning)(ning)市任城(cheng)(cheng)區(qu)濟寧(ning)(ning)市建設中路12號(hao)北城(cheng)(cheng)集團綜合辦(ban)公樓五樓
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HR信息
李靜
3日內活躍
| 自投遞起3個工作日內答復
總監
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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