崗位職責
1、根據公司現有編制及發展戰目標，分析人力資源狀況，制定人才招聘、人才跟進、儲備計劃和人力預算，完成招聘目標，保證各部門的人才資源需要；
2、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約，并參與面試、跟進復試等日常招聘工作；
3、深度挖掘招聘職位需求，定期拓展有效的招聘渠道；
4、了解校招流程，制定年度校園招聘計劃并跟進實施，完成招聘目標；
5、深入了解公司的人才需求及人員發展狀況，定期關注各部門人員動向。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市(shi)任城區濟(ji)寧市(shi)建設中路(lu)12號北城集團(tuan)綜合辦公(gong)樓五樓
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HR信息
李靜
3日內活躍
總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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