工作時間
08:00 -05:00 ???單休 ???不(bu)加(jia)班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工(gong)的福利政策，組織績效管理(li)與(yu)考(kao)核，并進行管理(li)人員的績效面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及(ji)相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省(sheng)青(qing)島市城陽(yang)區(qu)城陽(yang)區(qu)流亭街道(dao)仙家寨社區(qu)明遠(yuan)網點樓(lou)101
展開地(di)圖
HR信息
田經理
3日內活躍
人事部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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電子技術/半導(dao)體/集(ji)成(cheng)電路(lu)
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少于50人
山東(dong)省青島市(shi)城(cheng)陽(yang)區(qu)城(cheng)陽(yang)區(qu)流亭街道仙家寨社區(qu)明遠網(wang)點樓(lou)101
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