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營(ying)銷總監 20-25K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?6-10年(nian)? | ?本科(ke)? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職
五險一金(jin)年終獎(jiang)節日(ri)福(fu)利雙休8小時(shi)工作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅游健康(kang)體檢(jian)通訊補貼交(jiao)通補貼(tie)
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工作時間

09:00 -17:00 ???雙休

崗位職責

1.營銷戰略與計劃:根據全國市場情況和往年銷售情況做銷售市場分析,負責制定營銷戰略規劃,及年度營銷計劃及預算;
負責組織執行制定的營銷策略與計劃,負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
2.目標管理:負責制定、分解經營目標,并監督檢查完成情況;
3.品牌管理:負責制定品牌戰略規劃,并推動落地執行;
4.業務管理:負責各業務的管理,根據市場實際情況不斷完善業務體系, 監督和協助各業務總監,以及代理商完成銷售目標;
5.產品管理:負責制定分渠道的產品規劃,并推動落地執行;負責新產品上市管理;
6.市場推廣:負責建立新媒體運營體系,加強品牌和產品的推廣,負責建立市場培訓體系,加強產品及健康管理模式的培訓推廣;
7.合同談判與簽約:監督各區域招商工作進行,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;審核各項業務合同,并指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
8.重點客戶管理:負責重點客戶的關系維護,并在重點客戶的基礎上,發展新的重點客戶,督促、指導團隊不斷拓展有價值的客戶資源。
9.部門管理:負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;
負責組織考核(he)和考評本部(bu)(bu)門員工,調(diao)動員工工作積極(ji)性(xing),增強本部(bu)(bu)門員工的凝聚(ju)力。

崗位要求

1.本科以上等學歷,醫藥或者相關專業優選;
2.在大健康行業,同等崗位至少5年以上的團隊管理經驗,對全國市場和政策熟悉,具有豐富的產品銷售經驗;
3.需要豐富的管理經驗和組織協調能力,極強的銷售分析能力和敏銳的市場洞察力,同時具有較強的戰略性思維;
4.極強的(de)管理能力、計劃能力,優秀的(de)溝(gou)通能力及團隊協作能力,可以承(cheng)受(shou)較大(da)工作壓力。

晉升機制
銷售代表(biao)銷售主管銷售經理銷售總監
工作地址
山東省(sheng)濟南市高新區迪(di)亞(ya)雙(shuang)創產業園(yuan)區 展開地圖

HR信息
李秋麗
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊(liao)天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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