崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據，向上級領(ling)導出(chu)具數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定(ding)績(ji)效考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營港·東(dong)營港港北一(yi)路20號(hao)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行(xing)為。請及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴(su)，必(bi)要時可以報警(jing)、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益。
公司其他職位 查看本公司更多職位
采購員(yuan)
5-8K
東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)港(gang) | 25歲-45歲 | 大(da)專(zhuan)
廚師(shi)
4-8K
東營市-東營港 | 25歲-50歲 | 初(chu)中
維修工
6-7K
東營(ying)(ying)市-東營(ying)(ying)港(gang) | 年齡(ling)不(bu)限(xian) | 中專(zhuan)
綜合管理部(bu)經理
8-15K
東營市-東營港 | 30歲-45歲 | 大專
設備主管
6-10K
東(dong)營市(shi)-東(dong)營港(gang) | 30歲-50歲 | 大(da)專(zhuan)
電工
6-8K
東營(ying)市(shi)-東營(ying)港(gang) | 23歲-48歲 | 中專
制(zhi)藥(yao)/生物工程
私營企業
50~100人
東營(ying)市東營(ying)港(gang)港(gang)北一路(lu)以南，港(gang)西三路(lu)以東。
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-84992572