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刷新時間：昨天

人(ren)力資源部(bu)經理(li) 4-5K（可面議）參考工資

山東省濟南市萊蕪區? | ?經驗不限? | ?本科? | ?20歲-33歲? | ?招3~5人? | ?全職

退休安(an)置金享有股份五(wu)險一金年終(zhong)獎節日福利帶薪年假(jia)通訊補貼提供住宿餐補(bu)/工(gong)作餐班車接送

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崗位職責

人力資源管理：人力資源相關專業
職責(ze)：招聘、人才引進、人員優化、薪(xin)酬績效、勞動政策、梯隊儲(chu)備、人員穩定(ding)、組織架構(gou)改(gai)革

崗位要求

管培生職位要求：
1、本科及以上學歷，對于零售行業情有獨鐘。
2、綜合素質好，思維清晰敏捷，目標堅定。
3、有上進心，能腳踏實地；有想法有性格，擅長溝通協作。
4、具備山東區域流動。
要求(qiu)：人力資源相關(guan)專業，樂群性，喜歡并(bing)享受與人交流(liu)，善(shan)于解決(jue)問題(ti)，有帶動(dong)性和影響力

晉升機制

柜組(zu)主任項目經理人(ren)力資源(yuan)部經

運營經理(li)

工作地址

山東(dong)省濟南市萊蕪區·文(wen)化北路以東(dong)贏牟東(dong)大(da)街以北

HR信息

張群

3日內活躍

與HR聊聊

應(ying)聘回聊(liao) 一般回聊率(lv) 70%

聊天意(yi)愿快回復間隔 3-5分鐘(zhong)

活躍(yue)時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時(shi)(shi)保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益(yi)。

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