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山東省濟南市萊蕪區?
| ?經驗不限? | ?本科? |
?20歲(sui)-33歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
人力資源管理：人力資源相關專業
職責：招(zhao)聘、人才引(yin)進、人員(yuan)優(you)化、薪酬績效、勞動(dong)政(zheng)策(ce)、梯(ti)隊儲備(bei)、人員(yuan)穩定、組織架構(gou)改革(ge)
崗位要求
管培生職位要求：
1、本科及以上學歷，對于零售行業情有獨鐘。
2、綜合素質好，思維清晰敏捷，目標堅定。
3、有上進心，能腳踏實地；有想法有性格，擅長溝通協作。
4、具備山東區域流動。
要求：人(ren)力(li)資源相(xiang)關(guan)專業，樂群性(xing)，喜歡并(bing)享受與人(ren)交流，善(shan)于(yu)解(jie)決問題，有帶動(dong)性(xing)和影響力(li)
晉升機制
柜組主任項目(mu)經理人力資源部經運營(ying)經(jing)理
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南市萊(lai)蕪區·文化北路以東(dong)贏(ying)牟(mou)東(dong)大街以北
HR信息
張群
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違法(fa)(fa)違規行為。請及(ji)時保(bao)留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)(fa)權益(yi)。
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