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體系文員(yuan) 3.5-6K 參考工資
山東省濟寧市? | ?1-2年? | ?本科(ke)? | ?23歲(sui)-32歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五險全勤(qin)獎節(jie)日福利8小時工作(zuo)制帶(dai)薪年(nian)假公費培(pei)訓公費旅游健康體檢提供住(zhu)宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)
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薪資詳情

發放方(fang)式(shi):每月27日?????

崗位職責

1、對公司ISO9001、ISO14001及TS16949體系的運作、持續改進等工作進行運行維護;
2、定期組織產品ROHS、REACH、UL檢測;
3、負責每年內部體系審核、產品審核、制程審核的計劃制定與實施;協助開展外部審核工作;
4、參與體系文件的編制,負責體系文件的存檔、發放、銷毀,并做好備案登記記錄;
5、負責國內客戶檔案資料、審核自評表的填寫、客戶審核的對接與管理;負責客戶稽核不符合項的跟蹤和回復;負責客戶質量協議的初審,報品保經理審核;
6、協助文件制修訂部門按標準要求完成相關體系文件的更改(含換版),并做好登記和管理;
7、協助責任部門對于體系日常運作、內審發現的不符合項制定相應的糾正預防措施,并跟蹤驗證其實施效果;
8、協助部門負責人做好與相關認證機構的溝通、聯絡工作;
9、負責制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;
10、負責編制內部審核計劃,組織內部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;
11、履行上級(ji)分(fen)配的其他任務。

崗位要求

1、全日制本科及以上學歷,英語四級以上,電子相關專業;
2、有相關安全認證、測試、檢驗或類似經驗為佳;
3、較強的學習能力、有效溝通能力及團隊精神;
4、抗壓能力(li)強,如(ru)有1年(nian)以(yi)上相關經(jing)驗者,可放寬學歷(li)要(yao)求。

晉升機制
體系文員體系專員(yuan)體系工(gong)程師品保副經(jing)理品保經理(li)
工程文員工(gong)程(cheng)技術員工程(cheng)技術(shu)工程(cheng)
工作地址
山東省濟寧(ning)市·兗州經濟開發區創(chuang)新(xin)大廈(sha)
HR信息
趙女士
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 一般 回聊率(lv) 82%
聊(liao)天意(yi)愿 快(kuai) 回(hui)復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他(ta)違法違規行為(wei)。請(qing)及(ji)時保留證據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可以(yi)報警、起(qi)訴,維護自(zi)己的合法權益。

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