崗位職責
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
崗位要求
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的(de)事業(ye)心，具(ju)備(bei)一定的(de)領導能力(li)。
晉升機制
銷售代表(biao)銷售(shou)主管銷售經理(li)銷售總監(jian)
工作地址
山東(dong)省日照市·海(hai)濱五路松下新(xin)風系統體驗(yan)中心
HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間(jian)隔
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取(qu)押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)(bao)投(tou)訴(su)，必要(yao)時可以(yi)報(bao)(bao)警(jing)、起訴(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權益。
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