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山東省日照市東港區
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| ?1-2年? | ?初中? |
?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、組建和具體管理所轄銷售團隊,統籌團隊的具體工作,及時跟進實施情況、協助成員分析原因并修改解決方案,所轄團隊具體狀態及時與與銷售經理進行溝通;
2、督促一線銷售人員的工作,做好公司各項業務的推廣;
3、及時收集所轄員工相關績效數據,在保證數據真實、有效的基礎上,并帶入進行績效考核及相關業績的評定;
4、負責銷售人員的一線業務技能的培訓和指導,對團隊整體業務水平的提升負主責;
5、負責潛在客戶以及現有客戶的統計、管理、維護等相關工作;
6、負責監督或協助所轄團隊嚴格按照公司要求,與客戶進行合同的簽訂、回款等業務,維護客戶關系良性循環,提高客戶滿意度;
7、領導臨(lin)時交代的其他臨(lin)時工作。
崗位要求
1、25周歲以上,性別不限,做過銷售管理,所帶團隊超過5人并取得一定銷售業績;
2、清晰的語言表達能力、組織能力及管理能力。
3、努力學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業心。
工作時間:8:30-18:00(夏季) 8:30-17:30(冬季) 8小時工作制 月休4-6天 法定假日
薪資結構:基本工資+崗位技能工資+績效工資+個人業績提成(新簽和續費)+團隊業績提成 綜合薪資10-15K 上不封頂
福(fu)(fu)利待(dai)遇(yu):六(liu)險(社保(bao)五險+商(shang)業(ye)險)+帶薪法定(ding)假(jia)(jia)日(ri)+帶薪婚(hun)喪(sang)產假(jia)(jia)+帶薪年假(jia)(jia)+定(ding)期(qi)團建聚餐+節假(jia)(jia)日(ri)及生日(ri)福(fu)(fu)利
晉升機制
銷售(shou)主管銷售(shou)經理分(fen)總
工作地址
山(shan)東省日照市東港區望海路(lu)昭陽路(lu)交口往西100米沿街(jie)2樓慧算(suan)賬
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HR信息
何女士
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
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銷售顧問 07-15
5-10K 日照(zhao)市-東港區 | 18歲-35歲 | 不限
財稅會計顧問 07-15
5-10K 日照市-東(dong)港區(qu) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 中專(zhuan)
電話銷售(shou)顧(gu)問 07-15
5-15K 日(ri)照(zhao)市(shi)-東港區 | 18歲-35歲 | 不限
專業服務(咨詢/財會/法律)
股份制(zhi)公司
少于50人
山東(dong)省日照市東(dong)港區望(wang)海路與昭陽路交匯(hui)處西200米 國稅局代開中心(xin)二樓(lou)
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