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山東省棗莊市滕州市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)

五(wu)險一金年終獎(jiang)獎金(jin)提(ti)成全勤獎節(jie)日福(fu)利雙休8小時工(gong)作(zuo)制帶薪(xin)年假公費培訓(xun)公費旅游健康(kang)體檢(jian)通訊(xun)補貼提供住宿餐補/工作餐住房補貼

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崗位職責

1.負責把握早教中心發展方向，制定符合現階段運營的教學及銷售目標；
2.制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；
3.推動各項管理規章、制度的建設和完善；
4.負責制定早教中心人員的任用及績效考核標準；
5.組織制定員工培訓計劃，組織技能考核；
6.負責規范早(zao)教中心各部門工(gong)作(zuo)流程，協調激勵各部門工(gong)作(zuo)。

崗位要求

1.大專及以上學歷，25歲以上，學前教育專業、市場營銷管理專業優先；
2.三年以上的管理經驗，有早教中心或幼兒園教育機構管理經驗者優先；
3.有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效工作；對本行業的發展市場有深刻的理解；具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，及快速學習和解決問題的能力；
4.態度(du)樂觀、積極向(xiang)上，具備(bei)良(liang)好的抗壓能(neng)力及高(gao)度(du)的敬業精(jing)神。

工作地址

山東省棗莊市滕州市陽光(guang)國際來自(zi)購超(chao)市二樓展開地圖

HR信息

劉老師

3日內活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無(wu)

聊(liao)天意愿暫無

活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水

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